© 2009 Sección Sindical Comfia-Mapfre · Todos los derechos reservados · E-Mail: webmaster@comfia-mapfre.info ·
Plan de Igualdad
Los criterios para la elección de los candidatos internos o externos deben ser exclusivamente las aptitudes y la valía personal y profesional bajo los principios de igualdad de oportunidades y objetividad, con el fin de que no se produzca ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.
Sólo a través de sistemas de selección dotados de objetividad se garantiza la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres y se evita la discriminación por razón de género en el ámbito del acceso al empleo y movilidad funcional.
Sólo a través de sistemas de selección dotados de objetividad se garantiza la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres y se evita la discriminación por razón de género en el ámbito del acceso al empleo y movilidad funcional.
ACCESO AL EMPLEO: SELECCIÓN INTERNA Y EXTERNA
Enlaces
• Convenio
• Comfia-Mapfre
• Mapfre
• CCOO
• Comfia.net
• Convenio
• Comfia-Mapfre
• Mapfre
• CCOO
• Comfia.net
Contacto
SECCIÓN SINDICAL CCOO GRUPO MAPFRE
Calle M. Cortina, 2-9ª Planta
28010 MADRID
Tel. 915811331
Email: seccsindccoo@mapfre.com
SECCIÓN SINDICAL CCOO GRUPO MAPFRE
Calle M. Cortina, 2-9ª Planta
28010 MADRID
Tel. 915811331
Email: seccsindccoo@mapfre.com
