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Plan de Igualdad

1.Se diseñarán indicadores que permitan conocer la eficacia de las medidas adoptadas e identificación de áreas de mejora, que serán consensuados en la Comisión de Igualdad y analizados por ésta.

2.Se elaborarán anualmente informes de seguimiento para la Dirección y para la Comisión de Igualdad.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO: ACCIONES
[Objetivo][Acciones]
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