La firma del Preacuerdo de Convenio significa para esta Sección Sindical de CCOO en MAPFRE, el garantizar a los trabajadores a los que representamos una estabilidad para los cuatro años de su vigencia que, globalmente, supera las condiciones del Convenio General del Sector y abre una importante línea de negociación para el futuro.
No sólo hemos mantenido los derechos que veníamos disfrutando, sino que en algunos aspectos se han consolidado e incrementado, no pudiendo considerarse en absoluto como un convenio de compromiso dada la situación económica.
Queremos trasladaros que la negociación se ha desarrollado en un buen clima de entendimiento, habiendo asumido cada una de las partes el grado de responsabilidad con el que se negocia, teniendo en cuenta el momento en el que se produce. Esta Sección Sindical de CCOO ha mantenido en todo momento el máximo nivel de responsabilidad, que los trabajadores nos habéis otorgado con una representatividad en mesa del 68,33%.
Quedan por perfilar algunas cuestiones del Convenio y de la redacción del mismo y, como ya os hemos trasladado en anteriores comunicados, el Plan de Igualdad se está negociando en la actualidad. Tenemos prevista la firma tanto del Convenio como del Plan de Igualdad para finales de septiembre.
No sólo hemos mantenido los derechos que veníamos disfrutando, sino que en algunos aspectos se han consolidado e incrementado, no pudiendo considerarse en absoluto como un convenio de compromiso dada la situación económica.
Queremos trasladaros que la negociación se ha desarrollado en un buen clima de entendimiento, habiendo asumido cada una de las partes el grado de responsabilidad con el que se negocia, teniendo en cuenta el momento en el que se produce. Esta Sección Sindical de CCOO ha mantenido en todo momento el máximo nivel de responsabilidad, que los trabajadores nos habéis otorgado con una representatividad en mesa del 68,33%.
Quedan por perfilar algunas cuestiones del Convenio y de la redacción del mismo y, como ya os hemos trasladado en anteriores comunicados, el Plan de Igualdad se está negociando en la actualidad. Tenemos prevista la firma tanto del Convenio como del Plan de Igualdad para finales de septiembre.
Para acceder a la información más detallada de lo puntos de interés de este acuerdo, puedes pinchar en los aparatados del menú de la izquieda.
Dos momentos de la firma del preacuerdo.