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Se reduce a 1.673 horas anuales. (Anterior Convenio 1.680 y Convenio Sector 1.700.) |
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Día 5 de Enero no laborable |
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24 días de vacaciones para todos los trabajadores bajo el convenio |
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Unificación de Jornadas intensivas a un horario único: 7:45 a 15:15 (a excepción de las jornadas intensivas con guardias, que se mantienen sin cambios). Aclaración: Se sigue manteniendo el derecho a los 20 minutos de desayuno como tiempo efectivo de trabajo, que ya estaban garantizados en el convenio anterior, pero se está negociando en el Plan de Igualdad una propuesta de nuestra plataforma en la que se solicita este derecho también para las reducciones de jornada que resulten de más de 6 horas. |
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Ampliacion de la flexibilidad de la jornada continua a 45 minutos |